Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le Groupe Saur recherche son Responsable SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre groupe international de 12,000 salariés. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre SIRH, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins de notre organisation en pleine croissance. Vous arriverez à un moment critique de la mise en place du SIRH Groupe couvrant l’ensemble des salariés France et International.
Missions :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies SIRH alignées sur les objectifs de l'entreprise
- Gérer les projets de déploiement, d'amélioration et de maintenance du SIRH
- Analyser les besoins des différents pays et proposer des solutions adaptées
- Assurer la conformité des processus RH avec les réglementations locales et internationales
- Former et accompagner les utilisateurs sur les différents modules du SIRH
- Collaborer avec les équipes RH, IT et les prestataires externes pour garantir l'efficacité du système
- Superviser la sécurité des données et la confidentialité des informations RH
VOTRE PROFIL
- Diplôme d’études supérieures (BAC+5)
- Expérience d’au moins 15 ans en Ressources Humaines, Informatique, ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de projets SI dans un environnement international
- Maîtrise des logiciels SIRH (SAP, Oracle, Workday, etc.) ou en Saas (Software as a Service)
- Connaissance approfondie des processus RH
- Pratique courante de l’anglais (écrit et oral)
- Compétences en gestion de projet et conduite du changement
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
