Wir haben attraktive Stellenangebote bei unserem Kunden, der seit über 10 Jahren Kommunikationsnetzwerke und Regierungsnetzwerke betreibt.
Vertragsverhältnis: unbefristete Festanstellung (Direkt beim Kunden)
Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden/Woche
Vor Ort: Berlin
Sprachkenntnisse: Deutsch (C1 Level)
AUFGABEN:
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in allen entgeltrelevanten Themenbereichen
- Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung aller Mitarbeiter/innen sowie Bereitstellung von Unterstützung bei Rückfragen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Übernahme der Überwachung von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeiten
- Bearbeitung und Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Sachverhalte wie z. B. Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, Sachbezüge und Job-Tickets
- Funktion als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Offenheit gegenüber neuen Methoden und Freude an der Digitalisierung bestehender Prozesse
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Zwecke sowie Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Unterstützung des Teams bei Sonderprojekte
ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sicherer Umgang mit entsprechender Software (z. B. DATEV/LODAS)
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Professioneller Umgang mit sinnvollen Daten und Informationen
- Teamfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an den aktuellen Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung und Digitalisierung
BENEFITS:
- Flexible und mobile Arbeitsmodelle
- attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
- 31 Urlaubstage
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation
- Persönliche Entwicklung, regelmäßige Trainings
- Interessante Aufgaben
- Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.
Sind Sie bereit? Erleben Sie den Unterschied mit uns!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
