Contexte & Enjeux
Dans le cadre d’une transformation organisationnelle vers un modèle matriciel, un acteur de référence dans le secteur de la transition énergétique recherche son/sa Directeur(trice) Pays France.
Il s’agit d’un poste de création, à forte exposition, avec pour mission de piloter l’ensemble des opérations locales (développement, déploiement, exploitation) et d’animer une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle est clé pour structurer l'entité France, clarifier les responsabilités, et assurer la continuité d’un modèle en forte croissance.
Vos missions
En lien étroit avec la direction opérationnelle du groupe, vous pilotez l’ensemble des activités en France :
Développement
- Finaliser les projets fonciers et raccordement pour 2025.
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Préparer les projets de 2026 en lien avec les fonctions centrales.
- Participer à la stratégie de déploiement territorial.
Déploiement & exploitation
- Superviser les travaux, les mises en service, la relation avec les gestionnaires de réseau.
- Encadrer les opérations de maintenance, en lien avec les équipes terrain.
Management & coordination
- Encadrer et animer une équipe d’environ 15 à 20 personnes (profils hétérogènes).
- Agir comme chef d’orchestre entre les fonctions locales et centrales.
- Garantir l’exécution fluide et la traduction concrète de la vision stratégique.
- Être le "ciment opérationnel" dans un environnement où tout va vite.
Profil recherché
- 10 ans d’expérience minimum, dans un environnement exigeant (énergie, infrastructure, mobilité, industrie…).
- Expérience en gestion de projets complexes avec enjeux multi-acteurs (idéalement en développement et déploiement de sites).
- Forte agilité managériale, leadership naturel, sens politique.
- Excellent relationnel, capacité à embarquer et faire coopérer des profils variés.
- Aisance avec les environnements matriciels et en mutation.
- Esprit analytique, pragmatisme, culture du résultat.
Ce que vous venez chercher
- Un rôle clé dans un secteur d’avenir, au cœur de la transition énergétique.
- De l’autonomie, des responsabilités étendues et une vraie marge de manœuvre.
- Un environnement dynamique, agile, en forte croissance.
- Une équipe talentueuse, engagée, jeune et exigeante.
- Des perspectives d’évolution vers des responsabilités élargies à l’échelle européenne ou groupe.
