Vous êtes récemment diplômé(e) ou avez une première expérience en maintenance industrielle ? Vous souhaitez développer vos compétences techniques et managériales dans un secteur où la fiabilité des équipements est essentielle ?
Nous recherchons un.e Ingénieur.e Adjoint.e au Responsable de l’Atelier Mécanique prêt.e à s’investir sur le terrain et à monter en compétences sur la gestion de la maintenance et des équipes.
Vos missions :
Vous travaillez sous la responsabilité du Chef de Service Mécanique et devenez son bras droit, avec un rôle clé dans la gestion de la maintenance et des équipes.
🏭 Gestion et pilotage de la maintenance mécanique
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Anticiper et organiser la maintenance : Vous élaborez le planning des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels et participez aux grands entretiens (GE).
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Réaliser et suivre les travaux de maintenance : Vous proposez et supervisez les interventions, de la préparation des chantiers jusqu’au contrôle de conformité des réparations.
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Optimiser les performances des installations : Vous veillez au bon réglage des équipements, réalisez des tests d’enclenchement et suivez les interventions jusqu’à l’atteinte des objectifs de performance.
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Diagnostiquer et analyser les pannes : Vous vous rendez sur le terrain pour identifier les défaillances, en rechercher les causes et proposer les actions correctrices adaptées.
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Gérer des projets de maintenance spécifiques : Vous pilotez des actions d'amélioration continue sur les équipements et proposez des solutions pour réduire les arrêts et optimiser la production.
👥 Encadrement et coordination des équipes
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Superviser et animer les équipes de maintenance : Vous coordonnez les interventions des équipes internes (CCB) et externes en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
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Assurer la répartition des travaux : Vous vous assurez que les interventions sont bien planifiées et réalisables en fonction des ressources disponibles, des impératifs de fabrication et du budget alloué.
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Apporter un soutien technique aux opérationnels : Vous accompagnez les équipes sur le terrain et fournissez une assistance technique en cas de difficulté.
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Être le back-up du Chef de Service : En son absence, vous prenez le relais et assurez la continuité des opérations.
📊 Reporting et amélioration continue
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Assurer le suivi et le reporting des interventions : Vous communiquez les avancements et résultats à votre hiérarchie, en identifiant les axes d’amélioration possibles.
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Analyser les défaillances et mettre en place des actions correctives : Vous participez aux analyses de pannes récurrentes et proposez des solutions durables.
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Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement : Vous garantissez l’application stricte des consignes et procédures en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires.
Votre profil :
✔ Diplôme d’ingénieur en mécanique, électromécanique ou électrotechnique, avec ou sans expérience.
✔ Connaissances de base en soudure, usinage, hydraulique, pneumatique et assemblage mécanique (une première expérience en stage ou alternance est un atout).
✔ Capacité à lire des plans techniques et à utiliser les outils informatiques (Excel requis, SAP est un plus).
✔ Langues : Français et Anglais pour échanger avec des équipes internes et partenaires internationaux.
✔ Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe.
✔ Leadership en devenir : vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités et apprendre à gérer des équipes.
💼 Ce que nous offrons :
🚀 Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner vers un rôle clé en industrie.
- CDI à temps plein
- 12 jours de RTT / an
- 20 jours de congés légaux + 2 jours de congés complémentaires
- Jours supplémentaires en fonction de l’ancienneté
💰 Un package de rémunération attractif avec de nombreux avantages :
- 13e mois + bonus annuel sur résultats
- Chèques repas (8€/jour), éco-chèques, chèques sport et culture, chèques cadeaux
- Assurance groupe (pension complémentaire, décès, invalidité) + assurance hospitalisation facultative
- Complément aux allocations familiales (50€/mois/enfant de moins de 18 ans)
- Et encore d'autres avantages extra-légaux
📍 Lieu de travail : Gaurain (Tournai)
👉 Prêt.e à relever ce défi et à bâtir votre carrière avec nous ?
CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.
