¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
¿Qué ofrecemos?
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Contrato: Inicio Enero 2025: Tipo de contrato temporal 502 ( cobertura de vacaciones del personal titular: aproximadamente: 6-9 meses).
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Jornadas de 93% de lunes A domingo 8.00-15.00 (Secuencias de 7-2-7-2-7-3)
- Jornadas del 44% lunes a domingo de 09:30 a 12:50 (en secuencias de trabajo 7-2,7-2,7-3)
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SALARIO 93%: Bruto año: 13.360,48€ BRUTOS AÑO Salario Bruto mes: 954,32€ bruto mes +PLUS FESTIVO/DOMINGO por día: 21,25€HORARIO
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SALARIO 44% : BRUTO AÑO: 10.056,36 YSALARIO BRUTO MES 718,31€ EN 14 PAGAS +PLUS DOMINGO/FESTIVO POR DÍA ENTERO: 21,25€/BRUTO
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CATEGORÍA: LIMPIADOR/PLANCHADOR (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
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Centro ubicado en Calle Mosquilona N º65 ( 28770) Colmenar Viejo ( Madrid)
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
