Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche sa/son Responsable Pôle Social pour un poste basé à Lille (59).
Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉
Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est :
- +120 collaborateurs en 2024
- 7 sites dans les Hauts-De-France
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Vos futures missions :
Pilotage et développement du pôle social-paie
- Construction et suivi des budgets de son pôle
- Analyse des indicateurs clés de son pôle via les tableaux de bord et reportings
- Organisation et planification de la charge de travail de son équipe : affectation du portefeuille, élaboration des plans de missions, des plannings et suivi de l’avancée des travaux
- Supervision de la gestion interne
Développement commercial
- Développement du portefeuille clients
- Elaboration et animation des formations clients
Supervision technique et conseil client
- Supervision des problématiques complexes via son expertise technique
- Organisation de la supervision et du contrôle des dossiers réalisés par les collaborateurs
- Supervision du conseil, assistance et préconisations auprès des clients
Production de paie client
- Intégration des nouveaux clients
- Participation à la production des dossiers de paie
- Contrôle et validation des SDTC
Management d’équipe
- Organisation et animation du pôle : réunions hebdomadaires, transmission d’informations, échange sur les bonnes pratiques, plannings annuels…
- Diffusion de l’actualité sociale et juridique auprès de l’ensemble des collaborateurs du groupe
- Contribution au développement et à la formation des collaborateurs
- Organisation des entrées et sorties des collaborateurs de l’équipe
- Recrutement, formation et évaluation de son équipe
Modalité : CDI
Ce que l'équipe recherche 🧐
- 5 ans d'expérience dans le pilotage d'équipe PAIE
- Silaexpert, pack office
- Qualités relationnelles : diplomatie, communication, écoute / Rigueur et organisation / Efficacité, précision et concentration / Autonomie, curiosité et responsabilité / Discrétion / Sens du service client interne et externe
Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
- Une prime individuelle de fin d’année et des chèques cadeaux
- Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
- 1 jour de télétravail par semaine
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une salle de sport dans les locaux de Lille
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TZ03
