Responsabilités Principales
Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion financière et du contrôle de gestion des projets ferroviaires, en collaboration avec les équipes de projet et les parties prenantes. Ses tâches comprendront :
- Élaboration et suivi des budgets des projets ferroviaires.
- Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations financières.
- Préparation des rapports financiers et tableaux de bord pour le suivi des projets.
- Coordination avec les équipes projet pour garantir la conformité aux budgets et objectifs financiers.
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et proposition d'actions correctives si nécessaire.
- Assurer le respect des normes de contrôle de gestion et des procédures internes.
Profil Recherché
Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une formation académique en gestion ou finance, ainsi qu'une expérience significative en contrôle de gestion de projets, idéalement dans le secteur ferroviaire. Les qualifications suivantes sont requises :
- Diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion de projets, avec une préférence pour le secteur ferroviaire ou les grandes infrastructures.
- Connaissance approfondie des outils de gestion de projet
- Maitrise obligatoire du logiciel GEMERI.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Fortes compétences analytiques et attention aux détails.
- Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Compétences Techniques
Les compétences suivantes sont nécessaires pour ce poste :
- Excellentes compétences en analyse financière et prévisions budgétaires.
- Capacités de résolution de problèmes complexes et prise de décision rapide.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet.
- Connaissance des normes comptables et réglementaires applicables.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant les échéances.
Conditions du Poste
Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération : Compétitive, selon l'expérience, avec avantages sociaux inclus (assurance santé, primes, formations continues, etc.).
