MISSION(S) GENERALE(S) :
Le/la chef de produits définit et met en œuvre la stratégie marketing d’une gamme de produits, d’un portefeuille produit ou d’un produit à forte valeur ajoutée et assure son développement auprès des professionnels de
santé.
Il coordonne et décline en équipe la stratégie promotionnelle et environnementale du ou des produits, tout en veillant à optimiser le parcours de soin du patient dans le cadre de la réglementation et des règles applicables au sein de l’entreprise.
Principales activités :
1. Définition de la stratégie marketing
- Participation à la définition de la stratégie globale
- Elaboration de la stratégie marketing d’une gamme de produits ou d’un produit à forte valeur ajoutée
- Définition et pilotage de l’investissement budgétaire et mix média
- Présentation des plans marketing aux interlocuteurs internes dédiés
- Définition de la ligne éditoriale marketing multicanal dont celle du digital
2. Déclinaison opérationnelle et suivi
- Coordination des campagnes marketing et de la communication autour des produits (axes de communication vis-à-vis des différents acteurs et mix média) en garantissant le respect de la réglementation ainsi que de la compliance
- Interaction avec les équipes internationales et adaptation des plans stratégiques aux contraintes/spécificités locales
- Rédaction de cahier des charges pour les appels à projet, en lien avec les services achats et juridiques
- Identification et sélection des prestataires externes
- Contrôle de la réalisation du plan d’action marketing
- Représentation de l’entreprise et intervention dans des congrès ou lors du lancement de produits
- Gestion des relations avec KOL/ boards marketing / congrès
3.Pilotage et analyse de la performance marketing
- Définition et suivi des indicateurs clés de la performance incluant le suivi budgétaire
- Analyse de la performance des produits par rapport aux objectifs
- Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction de la stratégie commerciale
- Veille concurrentielle du marché et de la concurrence pour évaluer les risques et opportunités
QUALIFICATIONS
Compétences :
- Être force de proposition, conviction, leadership
- Elaborer des procédures, imaginer des solutions, concevoir des outils
- Mesurer le retour sur investissement des actions ou plans d’action et suivre son budget
- Négocier avec des acteurs internes ou externes clés (grands comptes, institutionnels, etc..)
- Maîtriser la prise de parole en public
- Être pédagogue, animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs pluridisciplinaires
- Capacité à s’adapter à un environnement incertain et complexe
- Être orienté résultat (contrat de performance)
- Faire preuve d’ouverture d’esprit
- Être agile : capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements, à imaginer différents scénarios
Anglais : Courant
Métier
- Être orienté patient
- Maitriser les leviers marketing applicables à la santé
- Connaître la réglementation en termes de communication des produits de santé
- Identifier les aspects scientifiques pertinents pour la promotion du produit
- Connaître les fondamentaux en économie de la santé et Access Market
- Comprendre et savoir utiliser les grands indicateurs financiers de performance, outils de mesure
- Savoir rédiger un brief, challenger, suivre les actions de marketing digital produites par les prestataires externes (agences spécialisées)
- Avoir de l’appétence pour les nouvelles technologies, et se tenir informé(e) des grandes évolutions
Formation / Expérience professionnelle :
Expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur pharmaceutique dans les fonctions marketing ou commerciale
- Diplôme d'école de commerce ou formation scientifique ou médicale
- Master/Master 2 marketing, gestion MBA (souhaitée)
