Notre mantra ? Le Clean Code dans
nos projets chez nos clients. Nous travaillons autour du Digital, de l'Infra,
du DevOps et de l'Agilité chez des Grands Comptes 100% lyonnais !
🦩 Créée en 2018, notre
agence lyonnaise Conserto est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée
d’une trentaine de collaborateurs qui interviennent sur leurs expertises
métiers :
- Développement : Java / Spring, JavaScript / React / Vue.js,
Python
- DevOps : culture, automatisation, orchestration,
industrialisation, IaC, conteneurisation
- Infra & Cloud : SysOps, CloudOps AWS
- Sécurité : DevSecOps, SecOps
- Agilité : méthodes Scrum, SAFe, Kanban, coaching agile externe
et interne
🙌🏽 Un seul mot
d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité !
Pour vous accompagner dans votre
aventure consertienne, sont à vos côtés :
• Abdoul, directeur d'agence
• Brice, chargé de carrière et fidélisation
• Jessica, chargée de recrutement
• Stéphanie, assistante d’agence
💼 Notre job à pourvoir :
Nous ne cherchons pas le mouton à cinq pattes, mais un.e passionné.e capable de jongler avec des bases de données comme un virtuose ! Notre objectif n'est pas de composer une équipe de clones, mais une véritable symphonie où chaque musicien apporte sa touche unique à la partition.
👉 Vous avez au minimum 4 années d’expérience en tant qu’administrateur(trice) de bases de données (DBA) et vous êtes motivé.e par l'idée de relever des défis complexes dans la gestion, l’optimisation et la sécurité des données ?
🚀 Préparez-vous à être au cœur de l’action :
Vous serez responsable de l’installation, la configuration et la maintenance des bases de données pour garantir leur performance optimale.
Vous concevrez des schémas de bases de données robustes et participerez à l’évolution des architectures existantes.
Vous surveillerez en temps réel les performances des bases de données et interviendrez pour résoudre les problèmes de latence ou de disponibilité.
Vous mettrez en œuvre des politiques de sauvegarde, restauration et réplication pour assurer une continuité des services irréprochable.
Vous sécuriserez les bases de données contre les menaces potentielles et mettrez en place des politiques d’accès rigoureuses.
Vous collaborerez avec les équipes de développement, DevOps et sécurité pour intégrer les bases de données dans les processus CI/CD.
💻 Votre future stack technique :
Systèmes de gestion de bases de données relationnelles : PostgreSQL, MySQL, MariaDB, Oracle, SQL Server.
Bases de données NoSQL : MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Redis.
Performance et optimisation : Gestion des index, partitionnement, requêtes optimisées (SQL avancé).
Haute disponibilité : Réplication, clustering, sharding et gestion des environnements multi-sites.
Sauvegarde et restauration : Outils comme pgBackRest, Percona XtraBackup, ou RMAN pour des données toujours disponibles.
Scripting : Python, Bash ou PowerShell pour automatiser les tâches et simplifier la gestion.
Surveillance : Outils comme Nagios, Zabbix, Grafana, ou PMM pour une visibilité en temps réel.
Sécurité : Chiffrement des données, gestion des permissions et conformité aux réglementations (RGPD, HIPAA).
Une curiosité insatiable pour découvrir et intégrer de nouveaux outils et technologies en matière de bases de données ✨.
🎁 Notre package :
- Salaire brut annuel à valider
ensemble (à partir de 40K€)
- Titres restaurant 1 350€ part
employeur à l’année (carte Swile)
- Forfait Télétravail et
Mobilité
- Chèques Vacances
- Chèques cadeau Noël,
anniversaire professionnel, et évènements
- Remboursement Activités
sportives et culturelles
- Evènements d'agence
- Billetterie (réductions,
codes promos)
- Forfait mobilité douce
➕ Mais également :
Des primes pour vos exploits, votre soif de
formation et même pour recommander vos comparses grâce à notre système innovant
de cooptation (plus de 2000€ par profil recruté).
Un
accompagnement sur mesure pour votre carrière, avec formation annuelle, suivi,
et la possibilité de rejoindre des communautés passionnantes.
Vous
pourrez également participer à des salons pour rencontrer d'autres passionnés.
👥 Processus
de recrutement :
1️⃣ Premier échange téléphonique avec
Jessica
Un
moment simple et rapide pour faire connaissance et partager sur votre parcours,
vos aspirations et voir si l'aventure Conserto pourrait vous correspondre
2️⃣ Entretien RH/Commerce avec Abdoul
et Jessica
Une
rencontre pour discuter plus en détail de vos motivations, répondre à vos
questions et vous présenter ce qui rend Conserto si unique
3️⃣ Échange technique
Un
vrai moment d'échange à double sens : on cherche à comprendre vos attentes
techniques, mais aussi à vous donner une vision claire de ce que vivent nos
Consertien.nes au quotidien
4️⃣ Votre recrutement
Si tout le monde est convaincu, bienvenue chez
Conserto ! 🎉 Nous serons ravis de vous accueillir et de
commencer cette belle collaboration ensemble.
Rejoignez-nous,
et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !
Au-delà
du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions
favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de
nos équipes.
