Votre Mission
Vous êtes le pilier central entre l’IT et le business au sein de notre groupe industriel. En tant que IT Demand & Portfolio Manager, vous jouez un rôle stratégique dans la gestion des demandes IT et l’optimisation des projets IT, en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Vos responsabilités clés :
✔ Alignement stratégique :
- Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions IT adaptées.
- Identifier les opportunités où l’IT peut soutenir et accélérer la stratégie d’entreprise.
- Assurer la cohérence des initiatives IT avec la vision de l’organisation.
✔ Gestion de la demande IT :
- Gérer les demandes IT locales et de groupe en collaboration avec les équipes métier.
- Définir les priorités et les exigences avec les parties prenantes.
- Planifier et équilibrer les demandes selon les ressources et budgets disponibles.
- Assurer un flux de demandes fluide, en anticipant les périodes de pic et en optimisant la charge IT.
- Accompagner la phase de procurement IT, en support aux équipes de développement.
✔ Pilotage du portefeuille de projets IT :
- Superviser le portefeuille de projets IT et veiller à leur bonne exécution.
- Prioriser les projets selon leur valeur stratégique et leur faisabilité.
- Garantir le respect des délais, budgets et objectifs.
-
Identifier et atténuer les risques liés aux projets.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance et assurer un reporting régulier.
✔ Management des parties prenantes :
- Collaborer avec les différentes unités métier pour optimiser l’utilisation des ressources IT.
- Assurer une communication transparente entre les équipes IT et les autres départements.
- Gérer les attentes des parties prenantes et garantir la satisfaction des clients internes.
✔ Innovation et amélioration continue :
- Favoriser une culture de transformation digitale et d’optimisation des processus.
- Travailler avec les fournisseurs et partenaires pour assurer des services IT performants et rentables.
- Promouvoir de nouvelles façons de travailler pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
🎯 Profil recherché
🔹 Compétences techniques :
- Connaissance avancée des infrastructures IT et systèmes d’entreprise.
- Expérience dans des projets IT complexes et transversaux (idéalement en environnement industriel).
- Certifications appréciées : PMI, PRINCE2, APICS, CPIM, IBF, ERP, MRP.
- Aisance dans la gestion de projets globaux et multiculturels.
🔹 Soft Skills :
- Leadership et capacité de décision stratégique.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes.
- Esprit analytique, capacité à résoudre des problèmes et à gérer les priorités.
- Adaptabilité et résistance à la pression dans un environnement industriel exigeant.
🔹 Langues :
-
Anglais et français obligatoires (écrit et oral).
- La maîtrise du néerlandais, de l’italien, du danois ou du turc est un plus.
🔹 Mobilité :
- Disponibilité pour des déplacements réguliers (1 semaine par mois) afin de collaborer avec les équipes des différentes branches du Groupe.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Poste clé dans la stratégie digitale et IT de notre groupe industriel.
✅ Évoluer dans un environnement international au sein d’un grand groupe.
✅ Autonomie et impact direct sur la transformation IT.
✅ Projets innovants et ambitieux dans un secteur en pleine mutation.
✅ Package attractif selon la politique locale (rémunération compétitive, avantages complémentaires).
🎯 Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière IT et relever des défis stratégiques ?
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CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.
